Warsztaty – wybrany temat

Jeśli szukasz rozwoju, chcesz skuteczniej działać i inspirować innych – dołącz do warsztatu!

Napisz:

• jakie wyzwania przed Twoim zespołem?
• jakich spodziewasz się efektów?
• jaki temat najbardziej Cię zainteresował?
• jakie konkretnie kompetencje chcesz podnieść na wyższy poziom?

1. KOMUNIKACJA

1. Trudne rozmowy w biznesie – jak rozmawiać bez eskalacji
2. Jak radzić sobie z trudnym klientem (telefon / online / bezpośrednio)
3. Komunikacja w sytuacjach konfliktowych w zespole
4. Feedback, który działa – jak mówić, żeby ludzie chcieli słuchać
5. Sztuka słuchania w biznesie (active listening w praktyce)

2. LIDERZY I MENEDŻEROWIE

6. Trudne rozmowy menedżerskie (rozmowy dyscyplinujące, oceniające)
7. Jak budować autorytet bez dominacji
8. Lider w emocjach – zarządzanie sobą i zespołem pod presją
9. Delegowanie i odpowiedzialność – jak przestać robić wszystko samemu
10. Nowy menedżer – jak wejść w rolę lidera

3. EMOCJE I ODPORNOŚĆ

11. Jak radzić sobie ze stresem w pracy (zanim nas wyprzedzi)
12. Regulacja emocji w trudnych sytuacjach zawodowych
13. Odporność psychiczna w pracy z ludźmi
14. Jak nie brać emocji klientów i pracowników „na siebie”

4. RELACJE I WSPÓŁPRACA

15. Zarządzanie konfliktem w zespole (bez zamiatania pod dywan)
16. Budowanie zaufania w zespole i organizacji
17. Komunikacja międzypokoleniowa w pracy
18. Współpraca zamiast rywalizacji – jak budować kulturę zespołu

5. ROZWÓJ I EFEKTYWNOŚĆ

19. Motywacja vs dyscyplina – jak działać, kiedy się nie chce
20. Jak budować nawyki w pracy (bez spiny i presji)

Warsztaty są realizowane w wersji stacjonarnej, dwu dniowej ( najczęściej).

Zainteresowane osoby i firmy proszę o kontakt mailowy agatarajchel@gmail. com lub telefoniczny 531614015.

Oczywiście program ZAWSZE będzie modyfikowany pod konkretnego branże, grupy uczestników, ich poziom zaawansowania czy też wskazane aktualne potrzeby.